景嘉微：企業(yè)交流謀發(fā)展
發(fā)布時間:2019-05-24 瀏覽次數(shù)：11981 次
5月23日上午，湖南洪源遠大科技有限公司總經(jīng)理黃旭恒，湖南南方洪源機械制造有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理劉愛民，總經(jīng)理助理嚴曉、文江、黃勇，人力資源部部長龍益一行6人蒞臨景嘉微參觀交流，進一步加強雙方溝通聯(lián)系，共謀企業(yè)發(fā)展大計。公司董事長、總經(jīng)理曾萬輝，董事會秘書廖凱，運營總監(jiān)及相關(guān)部門負責人參加交流活動。
來賓們先后參觀了梅溪湖基地、產(chǎn)品展示區(qū)和測試生產(chǎn)現(xiàn)場。在會議室，廖總與各部門負責人從發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、管理方法、文化建設(shè)四個層面全面介紹了公司情況，分享在經(jīng)營管理方面的經(jīng)驗方法。會上，曾總暢談企業(yè)文化建設(shè)工作的重要性，他指出，企業(yè)文化是實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，文化建設(shè)在企業(yè)管理活動中是必不可少的，需要公司高層和管理干部身體力行去宣貫，長期不斷地向員工輸入，并行之有效地將其在業(yè)務(wù)中落實，通過文化的柔性激勵與軟約束力，促進公司不斷向前發(fā)展。
湖南洪源遠大科技有限公司總經(jīng)理黃旭恒對曾總的理念表示強烈認同，他指出，企業(yè)文化對公司發(fā)展的牽引力是其他管理手段無法比擬的，企業(yè)文化的建設(shè)需要有意識地組織引導(dǎo)。他還表示，今天在景嘉微的交流活動收獲非常大，希望雙方繼續(xù)保持緊密聯(lián)系，相互學(xué)習(xí)，共同成長，為合作營造良好的氛圍，給雙方的發(fā)展形成增量。
會上，雙方還就未來在項目、產(chǎn)品、技術(shù)上的合作規(guī)劃進行深入交流，力求充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)雙方互利共贏，為機械化插上信息化的翅膀。
信息來源： 景嘉微官網(wǎng)
